Entwicklung von Führungspersönlichkeiten

Der Leadership Circle© ist ein ganzheitliches System, das uns zu verstehen hilft, wie wir "funktionieren", welche Muster wir in der Vergangenheit entwickelt haben, um im Umgang mit unseren Mitmenschen und unserer Umwelt erfolgreich zu bestehen und wie wir durch die Veränderung unseres “Betriebssystems” noch erfolgreicher werden können. 

Das Betriebssystem, das die meisten von uns verwenden, ist reaktiv. Es speist sich aus unseren Bedürfnissen und Ängsten und lässt uns auf Impulse von außen reagieren.

Das kreative Betriebssystem hingegen speist sich aus unseren Werten und Zielen und ermöglicht uns, Beziehungen und Systeme aus uns selbst zu gestalten.

Eine Führungspersönlichkeit, die aus diesem inneren Antrieb handelt, liefert die besten Ergebnisse. Daher steht in der Führungskräfteentwicklung und im Executive Coaching die Stärkung der kreativen, wertebasierten Führungsarbeit im Vordergrund. 

Der Leadership Circle© ist ein 360-Grad-Assessment, das als Grundlage für diese Arbeit dient. Es hilft dir, deine Stärken zu erkennen, indem du sowohl eine Selbsteinschätzung abgibst als auch von anderen eingeschätzt wirst. Und es zeigt, wo du in Bezug auf die beiden unterschiedlichen Führungsarten stehst: auf reaktive Tendenzen (Überbetonung von Kontrolltaktiken, um Ergebnisse zu erzielen, Überbetonung von Selbstschutzverhalten, Überbetonung von Anpassungsverhalten, um einen Platz am Tisch zu erhalten) und auf kreative Kompetenzen (die zeigen, wie du Ergebnisse erzielst, mit Weitsicht führst, deine eigene Entwicklung und die deiner Organisation stärkst).

Gemeinsam arbeiten wir an deinen Ergebnissen mit dem Ziel, mit den reaktiven Tendenzen im Reinen zu sein und die kreativen Kompetenzen zu erweitern, damit du jederzeit die Wahl hast.